Alto Laràn,
28 de Mayo de 2014.
El Concejo Municipal de la Municipalidad del Distrito de
Alto Laràn; y
POR
CUANTO: El
Concejo Municipal en Sesión Ordinaria de fecha 27 de Mayo del presente año,
previo debate y por unanimidad aprobó la emisión de la Ordenanza Municipal que
aprueba los instrumentos de gestión: Cuadro de Asignación de Personal – CAP y Reglamento
Interno de Trabajo – RIT; y
CONSIDERANDO:
Que,
de conformidad a lo dispuesto por el Artículo 194º de la Constitución Política
del Estado en armonía con el Artículo II del Título Preliminar de la Ley N°
27972 –Ley Orgánica de Municipalidades, los gobiernos locales gozan de
autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su
competencia, radicando esta autonomía en la facultad de ejercer actos de gobierno,
administrativos y de administración;
Que,
el Numeral 2) del Artículo 9° del mismo cuerpo legal, establece que corresponde
al Concejo Municipal aprobar el régimen de organización interna y del
funcionamiento del gobierno local; y conforme a lo establecido en el Artículo
40°, las ordenanzas son las normas de carácter general de mayor jerarquía en la
estructura normativa municipal, por medio de las cuales se aprueba la organización
interna;
Que,
de conformidad con el Decreto Supremo 043-2006-PCM, la administración pública
del cual forma parte los gobiernos locales deben cuentan con un Reglamento
Interno de Trabajo, mediante el cual se establezcan disposiciones internas del
régimen de trabajo, relacionadas con las jornadas y horarios, asistencia y permanencia
del personal, así como de las obligaciones, derechos y reconocimientos de los
funcionarios y servidores; cuyo sistema administrativo garantice el normal
funcionamiento de la entidad; mediante un adecuado desarrollo y comportamiento
laboral de los recursos humanos, dentro de un ambiente de disciplina laboral
que propicie y garantice el cumplimiento de los objetivos y fines
institucionales de manera eficiente y eficaz;
Que,
la Municipalidad Distrital de Alto Larán, en concordancia con la indicada
disposición se ha propuesto contar con el Reglamento Interno de Trabajo, conforme
al proyecto presentado al Concejo Municipal para su aprobación correspondiente;
para cuyo efecto se cuenta con la opinión de Asesoria Legal N°
101-2014-MDAL/ALE, el mismo que resalta como base legal la Resolución Directoral
N° 010-92-INAP-DNP; el Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento, la Ley N°
27815 sobre Código de Ética de la Función Pública, así como el Manual Normativo
N° 003-93-DNP sobre Licencias y Permisos, aprobado por Resolución Directoral N°
001-93-INAP-DNP y el Decreto Legislativo N° 800 relacionado con el horario de
atención y jornada diaria en la administración pública;
Que,
de igual forma, se ha procedido con proponer el proyecto del Cuadro de
Asignación de Personal – CAP de la Municipalidad Distrital de Alto Larán, orientado
dentro del marco ley del Empleo Público y la Ley de Servicio Civil; conteniendo
el nivel ocupacional que corresponde a los servidores profesionales, técnicos y
auxiliares para su implementación gradual en concordancia con la ampliación de
la cobertura de los servicios que presta la Municipalidad;
Que,
el Artículo 26º la Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades, señala que
la administración municipal adopta una estructura gerencial sustentándose en
principios de programación, dirección, ejecución, supervisión, control
concurrente y posterior. Se rige por los principios de la legalidad, economía,
transparencia, simplicidad, eficacia, eficiencia, participación y seguridad
ciudadana, y por los contenidos en la Ley Nº 27444;
Que,
la organización debe ser diseñada para obtener en la mejor forma posible los
objetivos estratégicos; debiendo ajustarse la estructura de la organización a
los requerimientos estratégicos de la institución, facilitar el desarrollo de
las actividades operativas de la municipalidad, el fortalecimiento de la cultura
organizacional, de la productividad y el desarrollo del trabajo de las personas
en un clima de armonía y cooperación;
Que,
las propuestas de los proyectos de Reglamento Interno de Trabajo – RIT y Cuadro
de Asignación de Personal – CAP, fueron evaluados por el Concejo Municipal en
Sesión Ordinaria de fecha 27 de Mayo de 2014, y aprobado por unanimidad;
Por
tanto, en uso de las facultades conferidas en la Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de
Municipalidades, con el voto Unánime de los Señores Regidores, en Sesión
Ordinaria de fecha 27 de Mayo de 2014; y
con dispensa del trámite de lectura de acta, el Concejo Municipal ha aprobado
la siguiente:
ORDENANZA
MUNICIPAL
QUE
APRUEBA EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO – RIT
Y CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL - CAP
ARTICULO
PRIMERO.- APROBAR
el REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO de la Municipalidad
Distrital de Alto Larán, conformado por IV Títulos, VIII Capítulos; 104
Artículos y 09 Disposiciones Finales Complementarias, incluyendo 03 Anexos, los
mismos que forman parte integrante de la presente Ordenanza.
ARTICULO
SEGUNDO.-APROBAR el CUADRO DE ASIGNACION DE
PERSONAL-CAP, de la Municipalidad
Distrital de Alto Larán, cuyas denominaciones de los órganos que lo conforman
de acuerdo con la estructura orgánica aprobado por Ordenanza N° 010-2014-MDAL
de fecha 28 de Mayo de 2014, así como los cargos estructurales que están contenidos
en un total de 06 Anexos, el cual forma parte integrante
de la presente Ordenanza.
ARTÍCULO
TERCERO.-ENCARGAR a la
Gerencia Municipal el cumplimiento de la presente Ordenanza, en relación al
Reglamento Interno de Trabajo, la misma que entrara en vigencia al día
siguiente de su publicación tal como lo dispone el Art. 44° de la Ley N° 27972-Ley
Orgánica de la Municipalidades.
ARTÍCULO
CUARTO.-ENCARGAR a la Gerencia Municipal la implementación del Cuadro
de Asignación de Personal, que será ejecutado conforme a las necesidades
estructurales, coberturas y disponibilidad presupuestaria correspondiente, para
cuyo efecto se dispondrá mediante Decreto de Alcaldía, los procedimientos
administrativos que correspondan, en relación al personal que actualmente
presta servicios en la Municipalidad Distrital de Alto Larán.
ARTÍCULO
QUINTO.-DERÓGUESE toda disposición que se oponga a
la presente Ordenanza Municipal.
ARTÍCULO
SEXTO.-PUBLICAR los documentos aprobados con la
presente Ordenanza Municipal en la página Web de la Municipalidad Distrital de
Alto Larán.
REGÍSTRESE,
COMUNÍQUESE, PUBLÍQUESE, CÚMPLASE Y ARCHÍVESE
Ana M. Sotteccani Altamirano
Alcaldesa
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