El ascenso laboral es una
realidad. Después de varios años de espera, más de 85 000 trabajadores de la
salud podrán ascender hasta dos niveles a través de un concurso interno. Esto
es posible con el Decreto Supremo n.° 013-2025-SA, publicado hoy en el Diario
Oficial El Peruano, que aprueba los lineamientos para el proceso de ascenso
mediante concurso interno de los profesionales de la salud y técnicos y
auxiliares asistenciales de la salud, en el marco del artículo 51 de la Ley n.°
32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025.
“No ha sido fruto de la presión ni de promesas vacías. Ha sido promovido
directamente desde el Ministerio de Salud, con respaldo técnico del MEF y
Servir. Así se gobierna: con visión, decisión y respeto por quienes sostienen
el sistema”, señaló el ministro de Salud, César Vásquez.
Así también señaló que esta política forma parte de los 7 beneficios
laborales impulsados por el Gobierno para dignificar el trabajo en salud y
fortalecer al sistema desde su base humana.
Los lineamientos para el proceso de ascenso tienen por objeto establecer
los requisitos, procedimientos técnicos y mecanismos necesarios para
desarrollar el proceso de concurso interno de ascenso del personal de la salud,
al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo n.°
1153, que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas
del personal de la salud al servicio el Estado, autorizado en el artículo 51 de
la Ley n.º 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2025, de acuerdo al documento, de acuerdo al artículo 1.
Así también precisa que el personal de la salud, mediante el proceso de
ascenso por concurso interno, es ubicado por única vez hasta en dos niveles
inmediatos superiores, conforme a lo siguiente: el personal de la salud con 5
años y menos de 10 años de servicios en la plaza actual, asciende un (1) nivel
de carrera; y el personal de la salud con 10 años de servicios o más en la
plaza actual, asciende hasta dos (2) niveles de carrera.
Podrán participar en este concurso de ascenso solo el personal de salud
que se encuentre registrado en el Aplicativo Informático para el Registro
Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público
(AIRHSP) al 31 de julio de 2024, y cuenten, como mínimo, con cinco (5) años de
servicios asistenciales en la plaza actual.
Los concursantes deben estar laborando en las siguientes entidades:
Ministerio de Salud y sus unidades ejecutoras; Instituto Nacional de Salud;
Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas; las unidades ejecutoras de
salud de los gobiernos regionales; Ministerio de Defensa (Sanidades de las
Fuerzas Armadas); Ministerio del Interior (Sanidad de la Policía Nacional del
Perú); Ministerio de Educación; Ministerio Público; Instituto Nacional
Penitenciario.
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