El Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo (MTPE) aprobó el Reglamento de la Ley N° 31047 de las/los
trabajadoras y trabajadores del hogar, mediante el cual se establecen diversas
disposiciones sobre los derechos laborales reconocidos, a través de dicha Ley,
a este importante grupo laboral.
Mediante el Reglamento, se aprobaron
disposiciones específicas sobre los derechos al contrato de trabajo escrito, la
jornada de trabajo y descansos remunerados, la remuneración mínima vital, las
gratificaciones legales, la compensación por tiempo de servicios, las
vacaciones de 30 días, la seguridad social, la protección de la maternidad,
entre otros, los cuales permiten lograr condiciones de trabajo decentes, dignas
y justas.
Asimismo, se brindan
precisiones sobre los derechos a trabajar en un ambiente que preserve la salud
y seguridad de las/los trabajadoras y trabajadores del hogar; a recibir
facilidades para acceder a la educación básica obligatoria o a la formación
profesional o técnica, según corresponda; a la libertad sindical, el fomento a
la negociación colectiva y el respeto del derecho a huelga; y a la seguridad
social en salud y pensiones (ONP o AFP).
Lo obtenido es resultado del
diálogo con representantes de los trabajadores del hogar, así como con
especialistas en el tema.
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