INVESTIGACIÓN REVELA LA SITUACIÓN LABORAL
DE LAS MUJERES EN EL PERÚ
La
pandemia del COVID-19 tendría impactos diferenciados en la inserción laboral de
las mujeres en Perú, esto debido a que su trabajo es más vulnerable en
comparación con el masculino, revela el estudio Impactos de la epidemia del
coronavirus en el trabajo de las mujeres en el Perú publicado por el Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) y el Programa de las Naciones
Unidas para el Desarrollo (PNUD), trabajado junto con especialistas de GRADE.
El
informe evidencia que desde antes de esta emergencia sanitaria las mujeres ya
tenían las menores tasas de ocupación laboral y están ubicadas en su mayoría en
empleos parciales, informales, autoempleos, en micro y pequeñas empresas, y en
el caso de empleos a plazo fijo estos son de menor duración.
A pesar
de que el impacto del virus a corto y mediano plazo podría ser similar para
hombres y mujeres, de acuerdo con la investigación hay algunas consideraciones
a tomar en cuenta para comprender la afectación diferenciada en la autonomía económica
femenina.
Por
ejemplo, la desigual distribución de tareas domésticas y de cuidados en el
hogar que sobrecargan a las mujeres; el impacto interseccional que toma en
cuenta variables como la situación de pobreza, identificación étnica, domicilio
en zona rural u otras características asociadas a la vulnerabilidad; y la
violencia de género que, de acuerdo con la investigación, es uno de los
principales causantes del ausentismo laboral de mujeres con pareja.
Con estos
hallazgos, el informe apunta a que las vulnerabilidades que ya existían se
agudizarían debido a la emergencia. Por ello, reducir las barreras laborales de
las mujeres, la división desigual de los trabajos de cuidados, el uso y acceso
desigual a tecnologías de la información y comunicación, así como la
erradicación de la violencia género no pueden postergarse más y son prioridades
para el sector.
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