La Contraloría
General inició ayer la etapa de selección para su Programa de Formación e Incorporación de Nuevos Talentos en Control
Gubernamental con una evaluación de conocimientos, psicotécnica y
psicológica a los 130 profesionales de la región Ica que resultaron aptos de la
inscripción virtual, quienes aspiran ser uno de los 300 nuevos auditores/ analistas
de órganos de control.
Ayer desde la 14:00hrs, los
postulantes de las 25 regiones del país en un total de 4,030 profesionales,
rindieron esta evaluación sobre conocimientos
generales (cultura general, ofimática e inglés), así como pruebas psicotécnica y psicológica; con
la finalidad de reclutar a los mejores profesionales con competencias y
habilidades destacadas para incorporarse a la institución.
Para la asignación de las sedes de
evaluación, se adecuaron a todos los postulantes según su lugar de residencia
en las 11 regiones del país seleccionadas para llevar a cabo el examen:
Amazonas, Arequipa, Cusco, Huancavelica, Junín, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre
de Dios, Pasco y Ucayali.
Esta convocatoria descentralizada ha
captado una alta participación de profesionales de Lima (22%), Piura (7%),
Lambayeque (7%), Cajamarca (6%), La Libertad (6%), Cusco (6%), Junín (6%),
Arequipa (6%), entre otros.
Quienes aprueben esta etapa de
evaluación continuarán con proceso y esperarán los resultados de la evaluación
curricular que serán publicados el lunes 11 de noviembre. Luego de
desarrollarse las entrevistas personales, los resultados finales se conocerán
el martes 19 de noviembre.
Sobre el programa
Este programa forma parte de la
estrategia de fortalecimiento institucional de la Contraloría General de la
República, que busca incorporar a
profesionales titulados a la nueva línea de carrera como auditor gubernamental,
luego de un riguroso proceso de selección, formación y especialización
profesional en la Escuela Nacional de Control.
Se han dispuesto, para esta ocasión,
300 plazas y los seleccionados recibirán una formación profesional
especializada, entrenamiento en el trabajo e integrarán y desarrollarán
programas de auditoría de cumplimiento, financiera y desempeño, entre otros.
Entre las especialidades requeridas
para este proceso de reclutamiento están Medicina, Ingeniería Agrícola,
Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería
Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Sanitaria y Economía o Ingeniería
Económica.
Para más información puede ingresar
al portal web institucional www.contraloria.gob.pe
, ahí encontrará el botón “Únete a nuestro equipo” y en su interior la opción “Programa
Nuevos Talentos”.
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