Gasto
irregular generó un perjuicio económico de S/1.5 millones
La Contraloría General evidenció que en el año 2022
funcionarios del Gobierno Regional de Ica aprobaron irregularmente una
retribución remunerativa excepcional (bono) para 346 trabajadores de la
entidad, ya que se empleó para dichos pagos un crédito suplementario destinado
a otro fin, de acuerdo a la normativa aplicable lo que generó un perjuicio
económico de S/1 556 807.
De igual modo, se utilizó de modo indebido este
dinero para el pago de subsidios por falle-cimiento y sepelio, así como para
vacaciones truncas y/o no gozadas, por un importe total de S/562 764.
De acuerdo con el Informe de Auditoría de
Cumplimiento N°049-2023-2-5340-AC, a la entidad se le autorizó un crédito suplementario, que según la Ley N°31538 tiene
por finalidad exclusiva financiar la continuidad de la planilla del personal
bajo el régimen laboral de los Decretos Legislativos N°1057 y N°276, así como
de pensionistas y está prohibido usarlo para otro propósito.
Ante la
existencia de un saldo presupuestal, el Sindicato de trabajadores “SINTRAGORE
Ica”, solicitó un bono de cabal desempeño y la entidad, pese a las
prohibiciones normativas y sin la opinión técnica respectiva, aprobó a finales
de diciembre del 2022 la modificatoria y acreditación presupuestal que permitió
el uso del crédito en cuestión para el pago de S/6 500 a 167 trabajadores que se
encuentran en el régimen laboral del D.L. N°276, que incluía a dos personas que
ya no tenían vínculo con la entidad, lo que ocasionó un perjuicio económi-co
ascendente a S/1 085 500.
En idénticas circunstancias, se concretó el pago de
S/2 633 a 179 trabajadores vinculados a la entidad por el régimen laboral del
D.L. N°1057, lo que generó un perjuicio económico de S/471 307.
Se constató también que se gastó de forma indebida
S/61 686 en el pago a 17 personas cesantes y activas por el concepto de
subsidio de fallecimiento y sepelio, así como S/501 078 en el desembolso a 59
ex trabajadores CAS (Cargos de confianza) de la sede central y direcciones
regionales y servidores de la entidad
por el concepto de vacaciones truncas y/o no gozadas.
Cabe precisar que en el caso están comprendidos once
funcionarios con presunta responsabilidad administrativa y/o penal.
El resultado
del informe fue comunicado al titular del Gobierno Regional de Ica para que
efectúe el deslinde de responsabilidades, así como al Órgano Instructor y a la
Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción, a fin de que
realicen el procesamiento y las acciones penales respectivas contra los
funcionarios y servidores de la entidad comprendidos en los hechos irregulares.
0 comentarios:
Publicar un comentario