Las empresas que incumplan con el depósito de
la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que se debe de realizar hasta el
próximo 15 de noviembre, cometerían una infracción grave en materia de
relaciones laborales, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(MTPE).
En vista de
ello, serían sancionadas por la Autoridad Inspectiva de Trabajo con una multa
que se calcula en función a la cantidad de trabajadores afectados y de acuerdo
al régimen laboral aplicable.
Para aplicar el interés legal laboral, en caso
de incumplimiento, se tomará en consideración el periodo desde el cual corre el
cómputo de los intereses laborales hasta la fecha que se hará el cálculo
respectivo, se aplicará la tasa de intereses de CTS de la institución
financiera que el trabajador eligió como entidad depositaria.
El depósito de
la CTS se debe realizar en forma semestral en la institución elegida por el trabajador,
dentro de los quince 15 primeros días naturales de los meses de mayo y
noviembre de cada año.
0 comentarios:
Publicar un comentario