PROCESO
DE INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES CONCLUIRÁ EL 13 DE ENERO. HAY 241 PLAZAS DISPONIBLES
La formación especializada con estándares internacionales que
es brindada en los colegios de alto rendimiento del Ministerio de Educación (MINEDU)
implica la contratación de personal altamente calificado, por tal motivo del 9
al 13 de enero se realizará la convocatoria para otorgar 241 plazas vacantes, entre
cargos directivos y docentes.
Los interesados podrán postular hasta el
viernes 13 de enero de 2017 a través del siguiente enlace web :
http://www.minedu.gob.pe/transparencia/2013/cas_online.php.
Allí podrán elegir la plaza vacante y la región
que les interese. Podrán absolver sus dudas escribiendo al correo consultascoar@minedu.gob.pe.
De ese modo, MINEDU pondrá a concurso 29
vacantes de directores generales, académicos y de bienestar y desarrollo; así
como 212 vacantes para docentes de las especialidades de comunicación y literatura,
inglés, ciencias sociales, gestión empresarial, tecnología e informática y
biología y química.
Los profesionales que sean
seleccionados trabajarán bajo la modalidad de Contratación Administrativa de
Servicio (CAS) en 24 colegios de alto rendimiento (COAR) ubicados en Amazonas,
Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco,
Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima Provincias, Loreto, Madre de Dios,
Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali.
Los postulantes deberán brindar la
información solicitada, adjuntar los documentos de sustento que acrediten su formación
académica y su experiencia profesional. Se recomienda leer el instructivo para
que puedan realizar su postulación correctamente.
Los COAR requieren profesionales
de excelencia que tengan óptimo nivel de formación académica, competencias personales
y pedagógicas. Se solicita que los postulantes a directivos tengan entre 6 y 8
años de experiencia laboral en el sector público o privado. Y a los que
postulan a cargos docentes se les pide 4 años.
El proceso de selección se desarrollará
en dos etapas: la primera será una evaluación curricular y la segunda
consistirá en una entrevista por competencias que se realizará en Lima y en la
cual se analizarán sus aptitudes para el puesto. Adicionalmente, pasarán por
una evaluación técnica, si el perfil así lo requiere.
Las próximas convocatorias de
personal COAR se realizarán entre fines de enero y mediados de febrero del
2017, en las cuales se seleccionarán a más docentes y especialistas de diversas
carreras, así como a profesionales de apoyo. Indica la Oficina de Prensa del MINEDU,
que a través de la Red de Colegios de Alto Rendimiento (COAR), ofrece sus
servicios a estudiantes de alto desempeño de tercero, cuarto y quinto grado de
secundaria que fueron seleccionados por concurso de méritos. A ellos se les
brinda una formación integral que fortalece sus competencias personales,
académicas, artísticas y deportivas.
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