martes, 4 de septiembre de 2012

SUTE Provincial Chincha acata huelga nacional indefinida


SUTE Provincial Chincha acata huelga nacional indefinida
Porque la huelga es un derecho estipulado por la Carta Magna y porque existe un proyecto de ley que no es aceptado por la mayoría del magisterio nacional, el día de mañana miércoles 5 de setiembre -desde las 00.00 horas- los profesores en su conjunto se declaran en huelga nacional.
Por tales razones, el magisterio chinchano, liderado por su secretario general José Matta Páucar, tomarán esta drástica medida de fuerza acordado en todas las bases de la provincia de Chincha. De esta manera el maestro peruano asume la plata forma de lucha en forma orgánica, responsable y contundente
Sin embargo, a pesar de la unidad que se necesita para luchar y vencer, existe un 75% de maestros que acatarían la huelga nacional indefinida, en tanto un 9% del total, -los que integran la carrera pública magisterial- no desean adherirse a esta medida de lucha, ya que perciben un haber mensual de 1,800, 1,900 y hasta 4,000 nuevos soles (en el caso de directores) que no desean plegarse a esta paralización indefinida.
Además -indicó un docente de la base Chincha- estos profesores no cumplen con sus 7 horas de trabajo diario, tal como señala la ley; y un 16% muestran pues una total indiferencia (o temor tal vez al descuento) a ese acuerdo nacional.
Dentro de su demanda, el magisterio nacional plantea: un mayor presupuesto para educación, evaluación para ascender - no para votar, defensa de la educación pública universal gratuita y de calidad para todos, respeto al pago de los derechos adquiridos del 30% por preparación de clases, respeto a la estructura de la carrera pública de V niveles, defensa de la estabilidad laboral, establecimiento de piso salarial para el magisterio regulado por la UIT, capacitación para todos los maestros, lucha frontal contra la corrupción desde el MED hasta las UGELES, aumentos de sueldos y pensiones, debate de la propuesta del SUTEP “Proyecto de nueva ley del profesorado” y respeto al fuero sindical.

 

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