Después de varios años de promesas
incumplidas, hoy el Ministerio de Salud (Minsa) publicó la Resolución
Ministerial n.° 638-2025/MINSA, que aprueba la relación nominal del personal
administrativo CAS que será beneficiado con el proceso de nombramiento, hecho
que demuestra el compromiso del sector para la reivindicación de los derechos
laborales tantas veces postergado.
El ministro de Salud, César Vásquez
Sánchez, ya había anunciado -en la ciudad de Huancayo durante la clausura de la
XLI Reunión Ordinaria de la Comisión Intergubernamental de Salud (CIGS)-, que
la norma se había firmado como parte del compromiso de cumplir con los siete
beneficios laborales que su gestión ha impulsado: nombramiento CAS asistencial,
ascenso hasta dos niveles, nombramiento de contratos bajo el Decreto
Legislativo n.° 276, nombramiento CAS administrativo, nombramiento de personal
CLAS, cambio de grupo ocupacional y reconocimiento de línea de carrera.
Esta medida, enmarcada en las
disposiciones de la Ley de Presupuesto del Sector Público y normas
complementarias, reconoce la trayectoria de estos servidores que, tras cumplir
con los requisitos establecidos, acceden a la condición de nombrados en plazas
administrativas.
Con esta acción, el Minsa reafirma
su política de fortalecimiento del recurso humano en salud, brindando
estabilidad laboral al personal que constituye un soporte fundamental para la
gestión de los establecimientos y servicios en todo el país.
El proceso se realizó bajo
criterios de transparencia y equidad, en coordinación con las Direcciones de
Redes Integradas de Salud (Diris) Lima Metropolitana, direcciones y gerencias
regionales de salud (Diresa y Geresa), garantizando el cumplimiento de los
procedimientos normativos.
De esta manera, el Ministerio de Salud
continúa trabajando por el reconocimiento del esfuerzo de los trabajadores que
día a día contribuyen al fortalecimiento del sistema de salud en beneficio de
la población.
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