Con el objetivo de fortalecer el conocimiento y la prevención del hostigamiento sexual laboral en el ámbito judicial, la Corte Superior de Justicia de Ica a través de la Gerencia de Administración Distrital y el Área de Personal en virtud al Plan de Desarrollo de Personas PDP – 2025, llevó a cabo una importante capacitación presencial dirigida a sus servido-res judiciales.
El evento, desarrollado el
martes último en el auditorio institucional de este Poder del Estado en Ica,
estuvo a cargo del abogado Edward Magno Gutiérrez Canales, coordinador del
Centro Emergencia Mujer 24 horas, magíster en Derecho Empresarial y docente universitario,
quien abordó los aspectos normativos, procedimientos de denuncia y medidas de
prevención del hostigamiento sexual en el entorno de trabajo.
La coordinadora del Área
de Personal Dra. Noemí Torres Canales fue la encargada de dar la bienvenida al
ponente y participantes. Durante la capacitación, se enfatizó la importancia
de generar espacios laborales seguros y libres de violencia, promoviendo una
cultura de respeto e igualdad de oportunidades.
En ese sentido, la Corte
Superior de Justicia de Ica reafirma su compromiso con la capacitación continua
de su personal, garantizando así una gestión institucional basada en el respeto
a los derechos fundamentales y la erradicación de cualquier forma de violencia
en el trabajo.
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