La Contraloría General advirtió que trece
funcionarios y trabajadores de la Dirección Regional de Salud de Ica (Diresa
Ica) habrían sido contratados irregularmente, situación que podría afectar el
correcto funcionamiento de la administración pública y la prestación del
servicio al ciudadano.
Durante una visita de control, se
identificó que cinco funcionarios no cumplen con el perfil requerido para ser
designados en cargos de confianza mientras que nueve trabajadores fueron
contratados para ocupar plazas de “suplencia vacancia” sin haber pasado por un
concurso público de méritos.
Las situaciones adversas fueron
identificadas por el Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de
Ica y comunicadas oportunamente al titular de Diresa Ica con la finalidad de
que adopten las medidas correctivas pertinentes.
Situaciones adversas
•La designación en cargos de confianza de
la Directora Adjunta, Director Ejecutivo de Salud Ambiental, Director de Ecología,
Protección del Medio Ambiente y Salud Ocupacional, Jefe de Epidemiología y, del
Coordinador Técnico del Centro de Prevención y Control de Emergencia y
Desastres; no acreditan el grado académico, experiencia general y/o específica,
y/o capacitación especializada incumpliendo el perfil establecido en el Manual
de Organización y Funciones (MOF).
Los hechos expuestos ponen en riesgo el
funcionamiento de la administración pública al vulnerarse el principio de legalidad,
además, no se garantiza el desarrollo de la función pública y la prestación de
los servicios públicos.
•Durante la revisión de los documentos de
legajos de los empleados de confianza, los auditores verificaron que la
información está incompleta. Si bien la documentación examinada tiene fecha de
inicio, éstas no acreditan la fecha del término, el cual no permite
contabilizar el tiempo de experiencia profesional.
•Contratación de personal sin concurso
público de mérito pone en riesgo el correcto funcionamiento de la
administración pública al no garantizar la legalidad de los contratos y afecta
la meritocracia.
La Dirección Regional de Salud contrató a 9
trabajadores en la modalidad de “suplencia vacancia” para ocupar plazas de
remplazo y temporales, pese a que dicha contratación debía darse a través de
concurso público, de acuerdo a la Ley del Servicio Civil y la Ley de Bases de
Carrera Administrativa.
El informe de control se encuentra
publicado en el portal institucional www.contraloria-.gob.pe, sección
Transparencia e Informes de Control, conforme lo dispone la nueva Ley de
Fortalecimiento de la Contraloría y del Sistema Nacional de Control.
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