ORDENANZA Nº 035-2017-MPCH
Chincha
Alta, 13 de Octubre de 2017
EL ALCALDE
DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
VISTO;
los Informe No. 361-2017-GM/MPCH, de
fecha 08 de Setiembre de 2017, presentado por la Gerencia Municipal, sobre Reglamento
Interno de Trabajo.
CONSIDERANDO:
Que, el Artículo 194° de la Constitución Política
del Perú, modificado por el Artículo Único de la Ley 30305, señala que las
municipalidades provinciales y distritales
son los órganos de gobierno local. Tienen autonomía política, económica y
administrativa en los asuntos de su competencia.
Que,
conforme lo señala el numeral 3) del Artículo de la Ley N° 27072, Ley Orgánica de Municipalidades, le
corresponde al Concejo Municipal aprobar el régimen de Organización Interior y
Funcionamiento del gobierno local. Asimismo el numeral 8) del referido
artículo, sería la que el Concejo Municipal aprueba, modifica o deroga las
ordenanzas.
Que, el Articulo 40°, de la Ley
No. 27072, Ley Orgánica de
Municipalidades, establece que las
ordenanzas son las normas de carácter general de mayor jerarquía en la estructura normativa
municipal, por medio de las cuales las
municipalidades aprueban su organización interna, la regulación, administración y supervisión de los servicios públicos y las
materias en las que tienen competencia normativa.
Que, con Informe No.
654-2017-SGRH/MPCH, de fecha 21 de Junio de 2017, el Sub Gerente de Recursos
Humanos de la Entidad, remito un nuevo Proyecto de Reglamento Interno de
Trabajo, adecuado a las nuevas disposiciones legales de carácter laboral, toda
vez que el actual R.I.T data del año 2005 y que en la fecha se encuentra
desactualizado, por lo que requiere que se apruebe el Nuevo Reglamento de
Trabajo que adjunta, para fines que sea aprobado por el Pleno del Concejo a
través de Ordenanza Municipal.
Que, con Informe Legal No. 2165-2017-GAJ/MPCH, de fecha 20 de
Julio de 2017, la Gerencia de Asesoría Jurídica de la Entidad, comunica que
habiendo la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Entidad, como unidad
orgánica responsable del sistema de personal y con informe en Vistos, ha presentado el proyecto
del nuevo Reglamento Interno de Trabajo de la Municipalidad Provincial de
Chincha para su aprobación conforme a lo que se indica, la Ley 27444 Ley del
Procedimiento Administrativo General y
la Ley N° 27072, Ley Orgánica de Municipalidades; recomendando se derive el
presente al Pleno del Concejo Municipal para su aprobación y se emita la
Ordenanza respectiva.
Que, con Informe No.
2723-2017-GPP/MPCH, de fecha 07 de Agosto de 2017, la Gerencia de Planificación
y Presupuesto de la Entidad, informa que el Reglamento Interno de Trabajo se encuentra comprendido
dentro de las normas vigentes.
Estando
a lo expuesto, informe de la Gerencia de Planificación y Presupuesto, Gerente
Municipal, con el voto unánime de los
regidores en la Sesión Ordinaria de fecha 27 de Setiembre de 2017, con la
dispensa de la lectura y aprobación del acta y a las facultades conferidas por
la Ley Orgánica de Municipalidades N. 27972; se aprueba lo siguiente:
ORDENANZA
DE APRUEBA EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
Artículo Primero: APROBAR el
Reglamento Interno de Trabajo de la Municipalidad Provincial de Chincha, que consta de 20 Capítulos, ciento cincuentinueve (159) artículos, nueve (9) Disposiciones
Complementarias y dos (2) disposiciones finales, cuyo texto forma parte de la
presente Ordenanza.
Artículo Segundo: Encargar a la
Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Entidad, difundir el presente a todo el
personal de la Entidad, para su cumplimiento.
Artículo Tercero: Encargar que
la Secretaria General de la Municipalidad Provincial de Chincha efectúe su publicación en el diario de mayor circulación de la Provincia y su
anexo en el Portal Web de la
Municipalidad WWW.municipalidadchincha.gob.pe
Regístrese, publíquese, comuníquese,
cúmplase y archívese.
ING. CÉSAR ANTONIO CARRANZA FALLA
ALCALDE
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