Con el firme compromiso de fortalecer la integridad y el respeto en el entorno laboral, la Coordinación de Recursos Humanos de la Corte Superior de Justicia de Ica, llevó a cabo este 16 de abril, una dinámica educativa de sensibilización dirigida al personal administrativo de la institución.
La jornada, centrada en la prevención y
acción frente al hostigamiento sexual laboral, tuvo como objetivo dotar a los
trabajadores de herramientas clave para identificar conductas hostigantes y
conocer los protocolos de solución. El evento buscó erradicar la normalización
o minimización de estas acciones, promoviendo una cultura de denuncia y apoyo
mutuo.
La sesión estuvo a cargo de la Psic. Alejandra Vargas Romero,
integrante del Programa de Voluntariado Judicial 2026, quien destacó la activa
participación de los colaboradores, demostrando el interés institucional por
mantener un clima laboral libre de acoso y violencia.
Con estas acciones, la Corte Superior de
Justicia de Ica reafirma su postura de tolerancia cero ante conductas que
vulneren la dignidad de sus trabajadores, garantizando un servicio de justicia
en un ambiente seguro y profesional.
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